Presidente sanciona lei que amplia licença-paternidade para até 20 dias
Entenda as novas regras do salário-paternidade com a MHB Advocacia.
STJ altera entendimento: Empresa deve pagar contribuição previdenciária sobre terço de férias
Entenda a modulação do STF e os impactos com a MHB Advocacia.
Justiça confirma justa causa de eletricista que usou moto da empresa para fins pessoais
Saiba quando a quebra de confiança gera demissão imediata.
Assédio Moral em Grupos de WhatsApp: Justiça condena Empresa e Colega
Empresa e colega são condenados por assédio moral em grupo de WhatsApp. Saiba como mensagens e memes geram direito a indenização com a MHB Advocacia.
Justiça condena banco por discriminação salarial contra uma gerente
O TRT-RS condenou banco a pagar indenização e equiparação salarial a gerente que ganhava 22% a menos que homem. Entenda seus direitos com a MHB Advocacia.
Direitos da Mulher no Trabalho: Guia Completo sobre Igualdade e Proteção à Maternidade
Conheça os direitos da mulher no trabalho: igualdade salarial, estabilidade gestante, licença-maternidade e combate ao assédio. Proteja sua carreira com a MHB Advocacia.
Projeto “Elas em Pauta”: Justiça do Trabalho de SC foca em acordos para mulheres
Conheça o projeto 'Elas em Pauta' do TRT-SC. Uma semana dedicada a acordos em ações de mulheres e combate ao assédio. Veja como garantir seus direitos com a MHB Advocacia.
Brasil oficializa adesão a protocolo internacional contra o Trabalho Forçado
O Brasil promulgou o Decreto 12.857 contra o trabalho forçado. Entenda as novas regras da OIT para prevenção e indenização de vítimas com a MHB Advocacia.
Empresa é condenada por omissão após agressão entre funcionários em Lages (SC)
O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) condenou uma rede de lanchonetes ao pagamento de R$ 10 mil em danos morais a uma atendente agredida por um colega.
Radialista conquista reconhecimento de dois contratos de trabalho simultâneos
Muitos trabalhadores recebem apenas um "adicional" quando acumulam tarefas.
TST reconhece como discriminatória demissão de trabalhador com câncer
O trabalhador atuou na empresa por mais de duas décadas.
Justiça do Trabalho em SC atinge recorde histórico de processos em 2025
Número de ações cresceu 65% nos últimos quatro anos e superou em 2025 a marca de 2016, pré-reforma trabalhista
